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    2022-10-01信息举报

    学生会在进行招新工作之前,应该要制定好相关的策划书。那么学生会招新策划书你准备好了没有呀?下面是小编为大家整理的关于学生会招新策划书,希望对你有所帮助,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!


    ↓↓↓点击获取更多关于“招新”的文章↓↓↓

    ★★ 大学招新幽默宣传语 ★★

    学生会组织部招新宣传语

     社团招新活动计划方案 

     大学学生会部门招新标语 


    学生会招新策划书1

    一、 招新目的

    学生会是学校与学生之间沟通的桥梁,学生会在学生处老师,主席团,各部长指导下开展各项工作.秉着"一切为了同学,为了同学一切,为了一切同学"的宗旨全心全意为大家服务.大学是个获取知识,锻炼能力的场所,学生会是个学生展现自我的大舞台.在这里您可以得到的培训,在这里您可以提高领导能力;在这里您可以学到管理才能;学会交际,团队合作……为了保证校学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。

    二、 招新细则

    (一)招新对象

    ____级新生

    (二)招新要求

    1、遵守学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度

    2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

    3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

    4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

    (三)招新人数

    各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。

    (四)招新形式

    在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,在指定地点进行面试,合格后经主席团批准方可进入学生会工作。

    (五)招新时间及地点

    时间:

    地点:

    (六)联系电话

    三、招新流程

    (一)前期宣传

    1、具体流程

    (1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。

    (2)广播站利用广播的形式宣传招新信息,并且详细介绍各部门的职责。

    2、要求

    (1)海报内容新颖,形式多样化。

    (2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在学院宣传栏,海悦餐厅等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

    (3)广播站利用广播室安排相应时间,特别是中午12点到13点,以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。

    3、时间

    4、其他可行性措施

    如果情况允许,院学生会各部门成员可以走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到学生会的活动中来,对招新活动进行进一步地宣传。

    (二)报名初阶段

    1、具体流程

    报名部分

    (1)周二,由负责人统一安排各部门人员从指定地点搬运一定数量的桌椅,搬运之前统计好桌椅的数目。

    (2)由负责人安排在组织会场,每个部门部长介绍自己部门详细情况及招新要求。

    (3)周二中午12:00,招新工作正式开始。

    (4)工作开始后,各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等,对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。

    (5)应聘者可以在各部门人员填写纳新报名表,根据上交时间和应聘部门,通知应聘者在指定时间与地点进行面试(具体面试安排在下一部分)。

    (6)晚上20:00,由负责人负责,将桌椅搬回指定地点,最后统计数目,检查是否齐全。

    以下几点是对报名阶段工作的要求:

    (1)各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅,晚上根据安排,按时上交,如有缺损,及时上报主席团。

    (2)各个部门安排好值班人员名单,保证招新处有值班人员。

    (3)体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。

    (4)生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。

    (5)广播站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。

    (6)如果遇到突发事件或者特殊情况,及时向主席团报告

    面试部分

    面试内容

    ① 简单自我介绍及工作设想(3到5分钟)。

    ② 应聘者回答评委的问题。

    ③ 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试。

    (注:面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限)。

    以下是对面试阶段工作的要求:


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